データ・編集方針
基本の考え方
- 公的統計などの根拠を確認できる情報を中心に掲載します。
- 数値には、統計年度・出典・対象者・含まれる賃金・時間の定義を表示します。
- 確認できない情報は創作せず、「統計に項目なし」「データなし」「未確認」と明記します。
- 推計や換算値は、公表値と区別して表示します(データ種別の表示)。
数値の扱い
- 公表された年収、公表された1時間あたり賃金、当サイトが独自に算出した換算値は、それぞれ区別して表示します。
- 調査・年度・集計対象・労働者区分・賃金の含み方が異なる数値は、同じ条件の比較として並べません。
- 平均値と中央値、年代別と全年齢、賞与込みと賞与なしを混同しません。
- 職業ページの統計は、その職業が属する統計上の区分の値であり、職業そのものの値とは限らないことを明記します。
- 「本当の時給」のように、何を基準にした数字か分からない断定的な表現は使いません。
- 実測できていない残業時間・休日数・手取り額は掲載しません。
記事の作り方
- 記事ごとに想定する検索意図を1つに絞り、同じ内容の言い換えページは作りません。
- 公的機関の職業解説を参考にする場合は、自分たちの言葉で要約し、出典を明記します。
- 転職の成功や年収の上昇を保証する表現は使いません。
- 架空の口コミ・体験談・満足度・評価点・ランキング順位は作りません。
更新と訂正
統計が更新された場合は、その統計を使っている職業ページ・比較記事・動画企画を洗い出し、内容を見直します(公開済みの動画は、概要欄や固定コメントなどで訂正を検討します)。誤りが見つかった場合は訂正し、更新日を記録します。
掲載内容の誤りのご指摘・訂正のご依頼は、お問い合わせページに記載の窓口(メール)で受け付けます。
制定日: 2026年11月15日