一般事務の給料・年収・時間あたり賃金

主な仕事内容

特定の専門分野に絞らず、会社の規則や手順書で決められた定型的な事務を受け持つ仕事です。「庶務」と呼ばれることもあります。

• 文書の作成・整理、メールでの連絡
• 受注・発注の伝票、各種台帳の作成と管理
• 売上や生産量などのデータ入力、集計
• 社内の届出書類の点検・管理、郵便物や備品の管理、電話の取次ぎ、来客対応

パソコン（文書作成・表計算ソフト）や複合機など、事務機器を使う場面が中心です。会社全体の設備や行事、社内ルールを扱う「総務事務」と重なる部分がありますが、一般事務は各部署の定型業務を担うことが多いとされています。

参考: job tag「一般事務」の職業解説（厚生労働省職業情報提供サイト）をもとに当サイトが要約。

働き方の特徴

• 事務の仕事はどの業種にもあるため、勤務先は全国に広がっています。
• 契約社員・パートタイマー・派遣社員として働く人の割合が高い職業とされています。求人を見るときは雇用形態の確認が欠かせません。
• 勤務時間は規則的なことが多い一方、月末など書類の締め切りが集中する時期には残業が発生することもある、と説明されています（残業時間の実測値は、このページでは扱っていません）。
• 定型的な作業は機械化・自動化や外部委託が進んでいるとされ、パソコンでの処理能力や業務に関連する知識が求められる場面が増えています。

参考: job tag「一般事務」の「労働条件の特徴」をもとに当サイトが要約。

統計の読み方（このページの見どころ）

• 一般労働者と短時間労働者の時間あたり賃金は、別の数字です。 一般労働者の値は残業代と賞与を含み、残業時間も含めた実労働時間で割った値です。短時間労働者の値は、残業代も賞与も含まない「1時間当たり所定内給与額」です。2つの差を、そのまま「正社員とパートの時給差」と読まないでください。
• 年収の値は、統計上の職種「総合事務員」の平均です。 e-Stat の原表で、job tag の値と一致することを確認しています。さまざまな業種・企業規模の事務の仕事が含まれ、特定の会社や求人の給料を示すものではありません。
• 有効求人倍率が1を下回っています（ハローワーク、令和7年度）。 ハローワークでは、一般事務の仕事を探す人に対して求人が少ない状態です。民間の求人サイトや転職エージェントの求人は含まれない点に注意が必要ですが、未経験から事務職を目指す場合は、応募先を広めに検討する必要があることを示唆しています。
• 求人賃金（月額）と年収は、同じものさしではありません。 求人賃金はハローワーク求人に提示された月額の平均で、賞与や残業代の扱いも求人ごとに異なります。

職種変更を考える際の注意点

• 「事務職」の求人には、一般事務・営業事務・経理事務など範囲の違う仕事が含まれます。仕事内容の欄で、担当する業務を具体的に確認しましょう。
• 正社員か、契約社員・派遣社員かで、賃金の仕組みや更新の有無が変わります。
• パソコンでの文書作成・表計算のスキルは、多くの求人で前提になります。資格は必須ではありませんが、スキルを示す手段の一つになります。

年代別の情報

20代・30代前半の値は、上の「20代・30代前半の給料（年齢階級別）」の表にあります。読むときは次の点に注意してください。

• 年齢階級別の値も、統計上の職種「総合事務員」の平均です。
• 経験者を含む平均で、未経験で転職したときの給料の目安ではありません。
• 20〜24歳の年間賞与は前年1年分のため、入社1年目の人が多い年齢では少なく出やすくなります。